給与計算・賞与計算業務を行います

 給与・賞与計算業務は、管理部門の中で最もアウトソーシングしやすい業務です。

 もし御社が以下のようなことでお悩みであれば、是非当事務所にご相談下さい。


会社を興して以来、女房が給与計算をやってくれていたが人数も増えたし、もう片手間では無理なようだ。

今の給与計算担当者は有能なので、もっと別の仕事をさせたいのだが、他の社員には給与データを知られたくないしどうすれば・・・

経営が厳しいため、何とか事務部門の人員を減らしたいが給与計算、労働・社会保険の手続業務をどうすれば・・・

厚生年金保険料・介護保険料は毎年変わるし、今年は雇用保険料も変更になるようだ。残業代など、本当に正しく計算できているのかが不安だ。

場当たり的に給与を決めてきたので、特別対応が多く計算がひどく複雑だ。給与体系を見直しシンプルにしたいのだが、従業員は納得するだろうか?
 労働・社会保険・労務管理の専門家が、迅速且つ正確に対応します。
 また現状の問題点を取り除き、わかりやすい給与体系をアドバイスするなど、会社の事務経費を節減し、限られた人材の活用度を高めるお手伝いをしています。

 

 

 
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 和田労務管理事務所
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