和田労務管理事務所

給与計算・賞与計算業務を行います

給与・賞与計算業務は、管理部門の中で最もアウトソーシングしやすい業務です。もし御社が以下のようなことでお悩みであれば、是非当事務所にご相談下さい。
＊	会社を興して以来、女房が給与計算をやってくれていたが人数も増えたし、もう片手間では無理なようだ。
＊	今の給与計算担当者は有能なので、もっと別の仕事をさせたいのだが、他の社員には給与データを知られたくないしどうすれば・・・
＊	経営が厳しいため、何とか事務部門の人員を減らしたいが給与計算、労働・社会保険の手続業務をどうすれば・・・
＊	厚生年金保険料・介護保険料は毎年変わるし、今年は雇用保険料も変更になるようだ。残業代など、本当に正しく計算できているのかが不安だ。
＊	場当たり的に給与を決めてきたので、特別対応が多く計算がひどく複雑だ。給与体系を見直しシンプルにしたいのだが、従業員は納得するだろうか？
労働・社会保険・労務管理の専門家が、迅速且つ正確に対応します。
また現状の問題点を取り除き、わかりやすい給与体系をアドバイスするなど、会社の事務経費を節減し、限られた人材の活用度を高めるお手伝いをしています。